Sajid Javid a recunoscut că este nevoie de „mult mai mult” personal pentru NHS, deoarece se confruntă cu liste de așteptare de aproape șase milioane, cu o populație îmbătrânită și cu cerințe în creștere legate de progresele medicale.

Secretarul pentru Sănătate a anunțat investiții de capital de aproape 6 miliarde de lire sterline pe trei ani, inclusiv 2,3 miliarde de lire sterline pentru transformarea serviciilor de diagnosticare și 2,1 miliarde de lire sterline pentru îmbunătățirea sistemelor digitale din spitale și centre de sănătate mintală.

Dar șefii din domeniul sănătății au avertizat că îi lipsesc 80.000 de angajați Sistemului Național de Sănătate din Marea Britanie .

Domnul Javid a declarat luni pentru Times Radio: „În ultimul an, sunt mulțumit că am văzut, cred că am văzut încă 3.000 de medici, încă 9.000 de asistente, dar avem nevoie de mult mai mult”.

El a subliniat că acest lucru este abordat prin creșterea anuală de 12 miliarde de lire sterline pentru NHS și asistența socială, fiind plătită în principal prin creșterea cu 1,25 puncte procentuale a contribuțiilor la asigurările naționale.

Cu toate acestea, multe spitale și cabinete chirurgicale se luptă să recruteze personal, parțial din cauza mai puținilor lucrători din UE după Brexit.

Richard Murray, șeful grupului de reflecție pentru sănătate al think-tank-ului The King's Fund, a declarat pentru BBC Radio 4: „Este ciudat faptul că, în timp ce privim spre viitor, aceasta este marea întrebare - cum vom gestiona forța de muncă a NHS și personalul pentru sănătate și asistență socială ?”