Guvernul premierului Boris Johnson intenționează să renunțe la 91 de mii de posturi ale funcționarilor din administrația publică, ca măsură de reducere a cheltuielilor.

Planul Londrei este de a se ajunge, în următorii trei ani, la nivelul din 2016 în ce privește schema de personal din administrație, relatează BBC, pe baza unui document care încă nu a fost făcut public.

"Trebuie să găsim un mod de a raționaliza forța de muncă și să dezvoltăm competențele de care avem nevoie pentru a fi un serviciu și mai eficient, mai suplu și mai inovator, care continuă să ofere rezultate pentru oamenii pe care îi servim", se arată în document, semnat de către secretarul de stat Simon Case.

Astăzi, purtătorul de cuvânt al executivului de la Londra, a spus că e de datoria departamentelor guvernamentale să vină cu propuneri concrete în ce privește modul de reducere a staff-ului, adăugând că nu există încă un plan concret despre cum trebuie făcut acest lucru.

Guvernul lui Boris Johnson pare însă decis să reducă posturile care se suprapun și să dezvolte tehnologia care să permită preluarea atribuțiilor unor oameni. Totul se va face în numele cheltuirii eficiente a banului public.

Conform datelor oficiale, în 2016 existau 384 de mii de funcționari publici angajați, cel mai mic număr de la al Doilea Război Mondial încoace. Ulterior însă, odată cu Brexit-ul și cu pandemia de coronavirus, numărul funcționarilor angajați a ajuns la 475 de mii.