Angajatorii din Anglia vor avea în curând mai multă libertate de a decide dacă personalul ar trebui să se întoarcă la locul de muncă.

Dar cu multe persoane încă îngrijorate de contractarea coronavirusului, care sunt drepturile dvs.? În acest moment, guvernul spune că oamenii ar trebui să lucreze de acasă dacă pot. Cu toate acestea, premierul Boris Johnson a anunțat că orientările guvernamentale se vor schimba de la 1 august.

"Vom oferi angajatorilor mai multă discreție și le vom cere să ia decizii cu privire la modul în care personalul lor poate lucra în siguranță".

Poate șeful meu să mă facă să mă întorc la muncă?

Mulți muncitori în locuri de muncă publice, cum ar fi magazine, baruri și restaurante, s-au întors deja la locul lor de muncă. Lucrătorii din birouri se numără printre cei care ar putea fi solicitați în curând să facă același lucru.

Expertul în domeniul dreptului muncii, Simon Rice-Birchall, de la Eversheds Sutherland, spune că persoanele care nu se prezintă la muncă nu ar trebui să se aștepte să fie plătite. Cu toate acestea, angajatorii ar trebui să fie „extrem de atenți” cu privire la decizia de a-i disciplina sau de a-i concedia.

În conformitate cu legislația muncii, lucrătorii au dreptul să plece de la locul de muncă pentru a se proteja de pericol „grav și iminent”, spune el.