Un comunicat al companiei PwC arată că mai mult de jumătate din companiile din România intenționează să crească numărul angajaților cu o medie de 11%. Barometrul de HR realizat de PwC România arată că cea mai mare cerere de angajați este în sectorul IT&C, urmat de industrie, auto și retail.

Conform comunicatului PwC, 91% dintre companiile de IT&C și-au propus să majoreze numărul de angajați cu 20% în industrie și auto, 71% dintre companii vor să angajeze în medie cu 6.2% mai multe persoane. Alte creșteri de personal vor mai fi înregistrate în 40% din companiile din sectorul de servicii financiare și în 30% dintre companiile de farma.

Ionuţ Simion, Country Managing Partner, PwC România a declarat: "Estimările noastre arată că România are nevoie de încă un milion de angajaţi, în următorii cinci ani, pentru a obţine o creştere economică medie de 3,5% anual. Aşa cum ştim, în ultimii ani, forţa de muncă a devenit mai greu de găsit, existând riscul de a limita acest potenţialul de dezvoltare a economiei. Din acest motiv, guvernul și companiile ar trebui să se implice în programe de educație pentru dezvoltarea abilităților angajaților, în special a celor digitale, solicitate tot mai mult de angajatori, deoarece noile tehnologii sunt adoptate pe scară largă."

Oana Munteanu, Senior Manager – People & Organisation, PwC Romania este de părere că: ,,Principalele provocări cu care se vor confrunta departamentele de resurse umane în 2020 vor fi fluctuațiile de personal și angajamentul scăzut, creșterea costurilor salariale, impactul digitalizării și deficitul de forță de muncă. Noile tehnologii și automatizări înseamnă noi abilități și poziții, care se reflectă din ce în ce mai mult în organigrama angajatorilor români. De exemplu, majoritatea noilor poziții create în 2019 sunt  în zona Digitală și în Social Media.’’

Potrivit Barometrului de HR, majoritatea respondenţilor se consideră pregătiţi să facă faţă deficitului forţei de muncă şi costurilor salariale pe care le implică atragerea şi creşterea numărului de angajaţi în anul 2020.

Studiul HR Barometru a fost derulat de către PwC în luna octombrie 2019, pe baza informaţiilor furnizate de 65 de companii participante.