Urmeaza sa nasc. La ce ajutoare sociale am dreptul? (2016-03-23)

Ultima actualizare: decembrie 2018.
Intrebare: Traiesc in UK cu sotul meu de peste doi ani si ne-am dori un copil. Am fost angajati pana acum (sotul s-a angajat direct, eu prin agentie). As dori sa va intreb daca am avea dreptul sa primim suport financiar daca vom avea un copil (eu castig salariul minim iar sotul meu putin peste 1000 £/luna). Daca raspunsul este afirmativ, care ar fi suma?

Raspuns: Prestatiile acordate in Marea Britanie persoanelor care au copii in ingrijire sunt:

Statutory Maternity Pay – SMP (Indemnizatia legala de maternitate)
Este platita de angajatori pentru o perioada de pana la 39 de saptamani persoanelor care detin statutul de salariat (employee) care au derulat raporturi de munca in mod continuu la acelasi angajator timp de cel putin 26 saptamani anterior celei de-a 15-a saptamani de dinaintea datei previzionate de nastere a copilului si care au un venit saptamanal mediu de cel putin 116 GBP/saptamana. Nivelul SMP pentru primele 6 saptamani este de 90% din veniturile medii saptamanale, si 145.18 GBP pentru urmatoarele 33 de saptamani sau castigul mediu saptamanal (oricare din cele doua sume este mai redusa). Persoanele care indeplinesc aceste conditii trebuie sa informeze angajatorul cu cel putin 28 de zile anterior datei la care doresc sa primeasca indemnizatia de maternitate. Pentru informatii privind SMP vizitati website-ul: https://www.gov.uk/maternity-pay-leave/pay

In anumite conditii, lucratorii prin agentie pot beneficia de SMP, insa nu si de concediul de maternitate (Statutory Maternity Leave). Conditiile de eligibilitate aplicabile lucratorilor prin agentie pot fi consultate accesand website-ul: https://www.gov.uk/agency-workers-your-rights/maternity-rights-for-agency-workers

Daca nu indepliniti conditiile pentru acordarea SMP, angajatorul trebuie sa va ofere formularul SMP1 si sa va explice motivele pentru care nu sunteti eligibila pentru plata prestatiei, in termen de 7 zile de la decizie. Astfel, este posibil sa indepliniti conditiile pentru acordarea alocatiei de maternitate (maternity allowance).

Maternity Allowance - MA (Alocatia de maternitate)
Este acordata de catre serviciul public de ocupare Jobcentre Plus timp de 39 de saptamani persoanelor care au nascut sau care urmeaza sa nasca si care au lucrat ca angajat dar nu indeplinesc conditiile pentru acordarea SMP sau care au desfasurat activitati pe cont propriu si au platit contributii sociale pentru cel putin 13 saptamani in ultimele 66 de saptamani anterior saptamanii in care urmeaza sa se nască copilul. Nivelul MA depinde de conditiile de eligibilitate indeplinite: 145.18 GBP/ saptamana sau 90% din veniturile medii, oricare din cele doua sume este mai redusa, pana la 39 de saptamani SAU 27 GBP/saptamana timp de 14 saptamani. Pentru informatii detaliate privind conditiile de acordare a MA vizitati website-ul: https://www.gov.uk/maternity-allowance/eligibility

Child Benefit – CB (Alocatia pentru copii)
Alocatia pentru copii (Child Benefit) este platita persoanelor care au in ingrijire copii cu varste de pana la 16 ani sau tineri cu varste pana la 20 de ani, daca sunt inscrisi in sistemul de invatamant/formare profesionala.
Pentru a fi eligibil pentru alocatia pentru copii, aplicantul:
-se afla pe teritoriul Marii Britanii pe intreaga perioada de acordare a alocatiei;
-detine un „drept de sedere” pe teritoriul Marii Britanii (www.gov.uk/right-to-reside);
-are o sedere obisnuita in Marea Britanie (cu exceptia absentelor ocazionale si de scurta durata);
-se ocupa de ingrijirea copilului pentru care solicita alocatia.
In prezent, nivelul alocatiei nu este afectat de venituri sau economiile persoanelor care au copii in grija. Nivelul alocatiei pentru copii este de £20,70 pe saptamana pentru primul copil si de £13,70 pe saptamana pentru fiecare din urmatorii copii in parte.

Pentru a beneficia de alocatia pentru copil, cetatenii europeni recent sositi in Marea Britanie, care nu detin un loc de munca, trebuie sa faca dovada resedintei in acest stat pentru o perioada de 3 luni. Aceasta conditie nu se aplica persoanelor care: au un membru de familie care lucreaza sau desfasoara activitati pe cont propriu; au fost disponibilizate (sau membrul de familie) si sunt in cautarea unui loc de munca sau urmeaza un curs de formare profesionala; nu pot munci din cauza unei boli profesionale sau accident de munca, insa au lucrat anterior in Marea Britanie. Exceptiile de la regula privind cele 3 luni de resedinta pot fi consultate prin accesarea website-ului Guvernului: https://www.gov.uk/child-benefit-move-to-uk

Cererile pentru alocatia pentru copii se solutioneaza de Biroul pentru Alocatii pentru Copii (Child Benefit Office) din cadrul autoritatii fiscale HM Revenue and Customs, prin completarea fomularului CH2, disponibil pe site-ul web a Guvernului. Informatii suplimentare privind acest tip de prestatie pot fi consultate accesand site-ul web al Guvernului: http://www.gov.uk/child-benefit/overview