650 de noi locuri de muncă în Marea Britanie  

Compania de contabilitate Azets a anunțat astăzi o campanie națională de recrutare, care va crea 650 de noi locuri de muncă în Marea Britanie în anul următor.

Rolurile vor acoperi toate nivelurile, de la asistent până la partener, într-o gamă largă de linii de servicii, inclusiv audit și asigurare, finanțe corporative și impozite.

„Tocmai am recrutat peste 200 de stagiari în afacerea noastră din Marea Britanie și dorim să angajăm încă 650 de oameni în anul următor”, a spus Anna Murphy, șefa grupului de resurse la Azets.

Cu peste 80 de birouri în Marea Britanie, Azets are planuri ambițioase de expansiune pentru a crește veniturile cu 50% în următorii cinci ani.

Ca parte a impulsului său de creștere, compania a realizat o investiție de milioane de lire sterline într-un mediu de lucru complet digitalizat, mobil.

Acest lucru permite angajaților mai multe opțiuni și îi încurajează să „lucreze de oriunde”, deoarece li se oferă sistemele pentru a sprijini transformarea locului de muncă.

"Spațiul de lucru se schimbă rapid și pentru totdeauna, la fel ca și sprijinul necesar clienților noștri. De aceea investim într-un model de lucru hibrid și încurajăm oamenii noștri să lucreze de oriunde'',  a spus Chris Horne, CEO Azets.

Compania de contabilitate Azets a anunțat astăzi o campanie națională de recrutare, care va crea 650 de noi locuri de muncă în Marea Britanie în anul următor.

Rolurile vor acoperi toate nivelurile, de la asistent până la partener, într-o gamă largă de linii de servicii, inclusiv audit și asigurare, finanțe corporative și impozite.

„Tocmai am recrutat peste 200 de stagiari în afacerea noastră din Marea Britanie și dorim să angajăm încă 650 de oameni în anul următor”, a spus Anna Murphy, șefa grupului de resurse la Azets.

Cu peste 80 de birouri în Marea Britanie, Azets are planuri ambițioase de expansiune pentru a crește veniturile cu 50% în următorii cinci ani.

Ca parte a impulsului său de creștere, compania a realizat o investiție de milioane de lire sterline într-un mediu de lucru complet digitalizat, mobil.

Acest lucru permite angajaților mai multe opțiuni și îi încurajează să „lucreze de oriunde”, deoarece li se oferă sistemele pentru a sprijini transformarea locului de muncă.

"Spațiul de lucru se schimbă rapid și pentru totdeauna, la fel ca și sprijinul necesar clienților noștri. De aceea investim într-un model de lucru hibrid și încurajăm oamenii noștri să lucreze de oriunde'',  a spus Chris Horne, CEO Azets.

 (Comentarii: 0)

Articole pe aceeasi tema:

Articole pe aceeasi tema: