Angajații de la metroul londonez așteaptă o creștere a salariului cu 8,4% începând de luna viitoare, în baza unui acord de reducere a inflației convenit de Sadiq Khan.

Șoferii de metrou câștigă aproape 59.000 de lire sterline pe an - ceea ce înseamnă că ar putea primi aproape 5.000 de lire sterline mai mult pe an.

Ultimul an al contractului de patru ani semnat pentru aproximativ 15.000 de angajați și șoferi de la metroul din Londra le acordă rata inflației RPI, măsurată în februarie, plus 0,2 puncte procentuale.

Mărirea salariilor va costa probabil 100 de milioane de lire sterline societatea Transport pentru Londra - în timp ce societatea se bazează în continuare pe planurile de salvare guvernamentale pentru a menține serviciile în funcțiune.

Oficiul pentru Statistică Națională a anunțat miercuri că RPI luna trecută a fost de 8,2% - ceea ce înseamnă o creștere de 8,4% pentru angajații de la metroul londonez.

Primarul a spus deja că este important să se respecte termenii acordului, care a fost încheiat în 2019, înainte ca pandemia să provoace creșterea prețurilor, pentru a ne asigura că viitoarele tranzacții pot fi încheiate.

Sefii TfL se întâlnesc cu sindicatele de la metrou miercuri după-amiază la un consiliu al companiei pentru a stabili cum și când va fi plătită majorarea.

O purtătoare de cuvânt a TfL a declarat: „În aprilie, intrăm în cel de-al patrulea an al acordului de salarizare pe patru ani care acoperă personalul cu contracte cu metroul londonez.

„Acest acord obligatoriu a fost încheiat înainte ca cineva să fi putut prezice efectele pandemiei asupra finanțelor noastre sau nivelurile inflaționiste ridicate cu care ne confruntăm acum.

„Conform acordului, majorarea salariilor pentru 2022/23 se va baza pe cifra RPI pentru februarie de 8,2% plus 0,2% și vom confirma planul de implementare cu angajații în zilele următoare”.