Potrivit unui sondaj al organizației care se ocupă cu recrutarea și ocuparea forței de muncă (REC), prăbușirea pieței locurilor de muncă din Marea Britanie este în plină desfășurare, iar numărul angajărilor este sub nivelul cererii de piață.

Datele de la REC și datele de contabilitate KPMG subliniază provocarea pe care ministrul de finanțe Rishi Sunak a prezentat-o în fața Parlamentului, privind măsurile de susținere a angajaților în urma pandemiei coronavirusului. REC a declarat că cererea de personal a continuat să scadă până la 31,9 în iunie - în creștere de la 19,1 față de luna mai – dar a rămas totuși mult sub nivelul de 50 care reprezintă o creștere a angajărilor.

„În prezent avem o criză a locurilor de muncă”, a declarat Neil Carberry, directorul executiv al REC. "Rishi Sunak ar trebui să utilizeze Declarația de vară pentru a stimula crearea locurilor de muncă, cu o reducere a asigurărilor naționale, menită să păstreze locurile de muncă și să stimuleze angajarea."

Oferta de lucrători disponibili a crescut în iunie cu cea mai mare rată din ultimul deceniu, potrivit sondajului, care se bazează pe răspunsurile din jurul a 400 de companii de recrutare.

Luna trecută, Banca Angliei a spus că există câteva semne care indica ca economia s-a ridicat cu mai mult decât se așteptase, dar a adăugat că rata șomajului ar putea fi mai rea decât se estimase inițial.

Sondajul REC este puțin probabil să-i liniștească pe oficialii BoE. „Cu toate că există semne că cele mai grave scăderi se află în urma noastră, cifrele de astăzi arată că trebuie sa mai treaca ceva timp înainte de a vedea o creștere a angajărilor lunare”, a declarat Carberry pentru Reuters.