Angajatorilor din Marea Britanie li se va cere să crească nivelul de contribuție la șomajul tehnic, începând din Iulie, având în vedere că economia începe să își revină și afacerile se redeschid în totalitate.

Guvernul susține că lucrurile merg așa cum trebuie și până la 1 Iulie se va menține parcursul schimbărilor,, iar angajatorii sunt avertizați că vor trebui să facă unele schimbări dacă vor să își  țină personalul în continuare în șomaj tehnic vara aceasta.

Asta vine după ce Premierul a confirmat redeschiderea tuturor magazinelor, afacerilor și locațiilor de evenimente de la 21 Iulie – inclusiv cluburile de noapte, care au fost închise pentru aproape 13 luni. Schimbările, care intră în vigoare la 1 Iulie, vor avea o scăderea a plăților de la Trezorerie de la 80% la 70% per angajat.

Din August vor scădea  și mai mult – firmele vor fi nevoite să contribuie cu 20% din cei 80% plătiți plus Asigurarea Națională și contribuțiile la fondul de pensii. Asta înseamnă că angajatorii vor trebui să plătească un minim de 10% din salarii, ajungându-se la un total lunar de câștig pentru muncitori de cel puțin 80% din salarii – până la limita maximă de 2,187,50£.

Schimbările sunt o continuare a extensiei schemei de șomaj tehnic făcută la începutul anului – cu susținere garantată până la 30 Septembrie. Până la finalul lunii Iunie 2021, subvenția este de 80% până la 2,500£ per angajat/lună pentru orele nelucrate.

Angajații în șomaj tehnic total pot primi 80% din salariul lunar, însă angajatorul poate decide să susțină diferența până la 100%. Cei cu șomaj flexibil (care lucrează câteva ore) vor fi plătiți în totalitate de către angajator pentru orele lucrate, iar subvenția va acoperi 80% din plata pentru orele nelucrate.

Începând cu 1 August 2021, până schema ia sfârșit, subvenția guvernului se va reduce pentru ultima dată până la 60% din salariile angajaților în șomaj tehnic pentru orele nelucrate, până la maximul de la 1,875£.