EN / RO
2018 05 27 / duminică / 14:15
 

Accident de muncă: obținerea despăgubirii este mai simplă decât ați crezut 

Chiar dacă legile din UK garantează despăgubirea persoanelor care au suferit vătămări corporale la muncă, angajatorii încearcă să evite asumarea responsabilității prin diferite moduri. Totuși, cu ajutorul specialiștilor experți, victimele au mai multe șanse să obțină despăgubiri maxime pentru prejudiciile suferite.

În Regatul Unit, angajatorul este obligat să ofere condiții de muncă sigure și nedăunătoare sănătății angajaților. Totuși, nu toate companiile reușesc să facă acest lucru. Adesea, angajații nu sunt informați despre regulile privind securitatea în muncă sau sunt obligați să lucreze într-un mediu nesecurizat, și, din păcate, suferă în urma accidentelor de muncă.

Ce trebuie să faceți dacă ați fost accidentat la locul de muncă, ce drepturi și obligații aveți? Despre toate acestea vă sfătuiește domnul jur. Cristian Filculescu, specialist în accidente de muncă al companiei LITKRAFT din Londra, care se ocupa de cereri de despăgubiri în urma accidentelor.

– Ce trebuie să facem imediat după un accident la locul de muncă?

În primul rând, după un accident trebuie să primiți primul ajutor, dacă acesta este necesar. Cel mai important este să vă ocupați de sănătatea dvs. În niciun caz nu încercați să continuați să munciți și să vă amăgiți că totul se va rezolva de la sine.

După ce v-a fost acordat primul ajutor, fotografiați neapărat locul accidentului, scrieți comentariile martorilor, notați datele de contact ale acestora. Nu toate dovezile vor rămâne la locul accidentului mai târziu, de aceea este important să le notați imediat, pentru că, mai târziu, pe baza acestor date veți putea depune cererea de despăgubire. Destul de des, angajatorul încearcă să evite să-și asume responsabilitățile sale, de aceea, martorii oculari, fotografiile sau orice alte materiale relevante legate de împrejurările producerii evenimentului, o să vă ajute semnificativ.  Citeste mai mult...

2018-04-16 / 17:08

Chiar dacă legile din UK garantează despăgubirea persoanelor care au suferit vătămări corporale la muncă, angajatorii încearcă să evite asumarea responsabilității prin diferite moduri. Totuși, cu ajutorul specialiștilor experți, victimele au mai multe șanse să obțină despăgubiri maxime pentru prejudiciile suferite.

În Regatul Unit, angajatorul este obligat să ofere condiții de muncă sigure și nedăunătoare sănătății angajaților. Totuși, nu toate companiile reușesc să facă acest lucru. Adesea, angajații nu sunt informați despre regulile privind securitatea în muncă sau sunt obligați să lucreze într-un mediu nesecurizat, și, din păcate, suferă în urma accidentelor de muncă.

Ce trebuie să faceți dacă ați fost accidentat la locul de muncă, ce drepturi și obligații aveți? Despre toate acestea vă sfătuiește domnul jur. Cristian Filculescu, specialist în accidente de muncă al companiei LITKRAFT din Londra, care se ocupa de cereri de despăgubiri în urma accidentelor.

– Ce trebuie să facem imediat după un accident la locul de muncă?

În primul rând, după un accident trebuie să primiți primul ajutor, dacă acesta este necesar. Cel mai important este să vă ocupați de sănătatea dvs. În niciun caz nu încercați să continuați să munciți și să vă amăgiți că totul se va rezolva de la sine.

După ce v-a fost acordat primul ajutor, fotografiați neapărat locul accidentului, scrieți comentariile martorilor, notați datele de contact ale acestora. Nu toate dovezile vor rămâne la locul accidentului mai târziu, de aceea este important să le notați imediat, pentru că, mai târziu, pe baza acestor date veți putea depune cererea de despăgubire. Destul de des, angajatorul încearcă să evite să-și asume responsabilitățile sale, de aceea, martorii oculari, fotografiile sau orice alte materiale relevante legate de împrejurările producerii evenimentului, o să vă ajute semnificativ.  Citeste mai mult...

 (Comentarii: 0)